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En savoir plus

GRowing Talents est un programme de formation et d'insertion professionnelle porté par GRowing Consulting. Il vise à former, par la pratique, une nouvelle génération de jeunes talents dans divers domaines et à les accompagner vers l'emploi.

À qui s'adresse-t-il ?

Deux profils complémentaires

GRowing Talents s'adresse à celles et ceux qui veulent vivre le métier de Consultant de l'intérieur, par la pratique, en immersion réelle.

Étudiants en cours de cursus

Inscrits en Master (M1/M2), en quête d'une première expérience.

Diplômés en recherche d'opportunités

Titulaires d'un niveau M1/M2, actuellement en recherche d'opportunités.

Étudiants en session de travail collaboratif
6 mois d'immersion
Éligibilité

Critères d'éligibilité

Niveau Master (M1/M2)Ressources Humaines, Management, Marketing, Droit social, Comptabilité, Gestion ou connexe 
Expérience limitéeSans expérience ou maximum 2 ans 
Âge indicatifEntre 22 et 30 ans
Ancrage localRésident au Burkina Faso ou diaspora burkinabè
Consultant senior en session de mentorat avec une jeune consultante
Accompagnement individuel
L'expérience

Apprendre, par la pratique, le métier de Consultant 

Pendant 6 mois, les participants intègrent les équipes de GRowing Consulting et contribuent à de vraies missions auprès de clients. Chaque participant est accompagné par un consultant senior et bénéficie d'un plan de développement personnalisé.

  • Missions clients réelles, sous supervision ;
  • Mentorat individuel par un consultant senior ;
  • Ateliers SoftSkills & posture conseil ;
  • Accompagnement vers l'emploi à la sortie.
Le parcours

Un processus de sélection progressif

Les candidats retenus suivent un parcours par étapes, débouchant sur une immersion opérationnelle de 6 mois.

1
Présélection sur dossierExamen des candidatures déposées en ligne
2
Session SoftSkillsÉvaluation comportementale
3
Session techniqueÉvaluation des compétences techniques
4
Immersion opérationnelle6 mois au sein des équipes de GRowing Consulting

Tous les participants, lauréats comme non-retenus, bénéficient d'un accompagnement vers l'emploi.

Prêt à rejoindre le programme ?

Préparez votre CV à jour et déposez votre candidature en ligne.

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